试题详情
- 简答题事业成熟曲线
- 实际上就是从动态的角度说明了专业技术人员的技术水平随着工作时间 而发生变化的情况以及它与技术人员的薪酬收入变化之间的关系。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 员工个人绩效
- 简述薪酬体系的设计步骤。
- 以下各项属于社会保险的是()
- 技能能力薪资体系是一种以()为基础的基本
- 简述计件薪酬的特征。
- 简述薪酬管理实践中存在的偏差及对我国企业
- 简述宽带型薪酬结构的特点和作用。
- 对于岗位设置比较稳定、规模较小的企业,比
- 根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()
- 从心理学角度来说,管理层大多会表现三个方
- 保障职工基本生活需要的工资是指()
- 工资等级制度的主要内容是什么?
- 当前国际上通行的薪酬体系不包括()
- 人力资源管理软件的应用主要存在什么问题?
- 简述岗位评价的特点。
- 市场导向的薪酬结构
- 试述如何设计薪酬体系。
- 维持生存理论的提出者是()
- 对员工而言,薪酬的功能主要有()
- 企业设计薪酬除了考虑企业外部因素和内部因