试题详情
- 单项选择题面试时选择问题的原则是（）。
A、选和工作有关的
B、选双方感兴趣的
C、选与候选人有关的
D、不同的人问不同的问题
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 考评者对一组考评对象的评价相差不多，或者
- 下列哪些做法可以鼓励下属在绩效评估面谈中
- 绩效考评量表不包括（）。
- 国家为了提高妇女的社会地位和经济地位，保
- 简述培训规划制定程序？
- 下面不属于人力资源管理模式的是（）
- 技术进步产生的效应包括生产率的提高和（）
- 在新经济时代，企业之间的竞争日趋激烈，而
- 纪律程序重要的原因是（）。
- 从实际应用来看，绩效评价的结果在人力资源
- 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（
- 我国的人力资源开发基本国策是（）。
- 按动机的强度和作用划分，动机可分为（）。
- 职业生涯设计对个人而言的作用具有（）。
- 职业生涯设计的重要理念和前提有哪些？
- 简述面谈中应包括以下一些问题。
- 未成年工，是指年满（）周岁、未满18周岁
- 有关绩效沟通的描述错误的是（）。
- 通过（），可以明确界定职位的职责与权限，
- 支持型领导风格的下属准备度水平是什么？