试题详情
- 简答题简述团队的作用。
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1.团队对组织的益处。
(1)通过改进程序和方法,提升组织的运行效率。
(2)增强组织的民主气氛,促进员工参与决策的过程,使决策更科学、更准确。
(3)团队成员互补的技能和可以应对多方面的挑战。
(4)在多变的环境中,团队比传统的组织更灵活,反应更迅速。
2.团队对个体影响。
(1)团队的社会助长作用。
(2)团队的社会标准化倾向。
(3)团队压力。
(4)从众压力。
从众行为在现实生活中最大量存在的,它有积极的一面,也不消极的一面。
其一、从众的积极方面。有的从众训大体,顾大局,保证团队成员统一认识和统一行为,能提高团队活动的良好秩序和效率;的从众是在个体无法确定自己的想法是否正确时,只能参照别人的意见,这时个体的内心会有一种安全感,从而增强自信心。
其二、从众的消极方面。“逆而运营”可能会带来不好的结果,别人错,自己也跟着错。
3.团队对个体的益处。主要表现在工作压力由团队压力决定变大或变小的;责任共同承担;团队成员的自我价值感增强;回报和常识共享;团队成员能够相互影响;所有成员都体验到成就感等方面。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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