试题详情
- 单项选择题德尔菲预测调查方法一般最多进行()轮就要结束。
A、3
B、4
C、5
D、6
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人力资源发展的趋势是()
- 人力资源管理理念正在发生变化,下列哪种观
- 从狭义的人力资源供给与需求的平衡计划,提
- 21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识
- 各级各类( )是唯一合法的代表企业员工合
- 例如:企业过去的经营目标是在行业竞争中处
- 战略性人力资源管理兼收并蓄,荟萃了( )
- ()是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联
- 通过各种约束条件来确定未来人力资源的最优
- 新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是
- 在人力资源领域中,其字典把个人所从事的作
- 人力资源管理部门在做人力资源现状分析时,
- 人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预
- 人力资源管理部门在不同时期、不同发展阶段
- 如果企业人力资源预测对象与某一变量的直线
- 战略管理则是指对企业战略的管理,是企业在
- 组织生态理论是由()借鉴生态学理论在19
- 决定企业今后的长期经营方向、规模,以及实
- 某食品企业在进行人力资源外部供给预测,
- 企业人力资源管理的职能包括( )方面。