试题详情
- 判断题舒尔茨被誉为“人力资本之父”。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分
- 1990年，西雅图波音商用航空集团
- 下列对角色扮演法的描述中不正确的是（）。
- 员工考评标准的设计工作包括哪些内容？&#
- 以下哪些培训方式属于在岗培训（）。
- 根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任
- 以人性为核心的人本管理的主体是（）
- 影响企事业招聘决策的外部因素有哪些？（）
- 对于职级高的职位和主要业务部门的职位，其
- 解决劳动纠纷，应注意公正原则，这指的是（
- 相对比较判断法包括（）
- 人力资源怀人力资本在（）这一点上有相似之
- 《劳动法》第 54条规定，用
- 绩效管理的最终目标是为了（）。
- 在甑选过程中没有包括的是（）。̳
- 一个机床操作工把大量的机油洒在他机
- 员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业
- 人力资源是目前正在从事社会劳动的全部人员
- 拟定招工简章，进行“安民告示”。这是企业
- “管理者已不是指挥者、调节者或监督者，而