试题详情简答题奖金正确答案：是指提供超额劳动的职工支付的现金奖励。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题薪酬结构设计的基本步骤是哪些？最低薪酬制的基本原则？目前国内外最广泛应用的一种工作评价方法是东道国国民的概念？要素比较法薪酬结构的内容有哪些？广义的评估考核系统包括哪些内容？员工福利对员工的作用是什么？专业技术人员的薪酬结构模式有（）。用人费率法（）不应包括在福利预算中薪酬透明公开的具体方法有哪些？薪酬制度设计的公平原则包括（）。在劳动力市场买方垄断下，工资将高于边际生（）是薪酬管理必须把握的最基本的原则。薪酬结构的构成：（）、（）、（），以及相员工福利主要包括哪些类型？企业一般给销售人员实行的是（）。在以下关于战略性薪酬内涵的论述中，错误的技能通常可以划分为（）。
