试题详情
简答题简述绩效薪酬制度的基本特征
  • （1）薪酬战略与企业发展战略保持一致。
    （2）绩效与薪酬之间的相关性和一致性。
    （3）整合各类薪酬计划，形成一个完整的薪酬计划。
    （4）制度的灵活性。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题