试题详情多项选择题一个完整的人力资源开发计划应该包括（）A、开发讲师B、开发预算C、开发时间D、开发地点E、开发考核正确答案：A,C,D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述战略性人力资源开发的主导原则。团队建设培训内容包括（）行为模仿培训基于班杜拉的（）理论。霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种组织开发中的第一个层次是（）采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（战略性人力资源开发现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，人力资源开发传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是不使用参照组的是非实验设计，它重视的是（组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效领导情形取决与三个因素，即（）质量圈新员工开发的内容有（）试述案例研究法的优点。因为企业是由众多知识背景不同、能力各异的职务轮换管理人员应该具备的基本素质和基本知识技能根据不同层次管理者的特殊性，对于基层管理
