试题详情单项选择题采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是()A、第一层次的评估B、第二层次的评估C、第三层次的评估D、第四层次的评估正确答案:A答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题案例研究法职位说明中应包括工作流程、上下级关系和(简述开发需求任务分析的步骤。工作轮换法营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培人力资源开发的流程中,培训需求分析包括(SWOT分析法中的“0”代表的是()简述研讨法的要求。SWOT分析法,W是指()新员工开发的注意事项有()定性评估法特别适用于培训和开发管理技能,因而也适用对学习有两种类型的定义:一种是()的定义简述影响绩效水平的因素。试述企业成本领先战略下对人力资源开发战略人力资源开发活动的首要环节是()培训中评估不同的人力资源开发对象应该有不同的开发问组织让主管人员分别到不同的相关职务上任职,以