试题详情简答题人力资源开发活动的首要环节是（）正确答案：人力资源开发需求分析答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题交互式教学见习培训法单组前测/后测设计法的关键是评估方法的（简述企业对于员工培训在思想观念上的认识误根据不同层次管理者的特殊性，对于高层管理定性评估法在职培训法个人自我评价的方法有很多，包括（）在进行内部环境扫描时，需要考虑的因素包括工作再设计涉及到的工作特征因素有（）SWOT分析法，W是指（）人力资源开发需求分析生涯机会评估在结构视角下，战略性人力资源开发通常将员行为模仿培训基于班杜拉的（）理论。企业的战略性人力资源开发应充分体现的整体战略性人力资源开发的三种视角包括（）前瞻性培训需求分析模式纵向迁移指导人指导
