试题详情简答题团队建设培训内容包括（）正确答案：团队角色、团队互助、团队沟通答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在开发目标所指向或预期的开发成果中，用来简述对中层管理者的开发目标。KSAO中的O是（）定量评估中运用的较为广泛的是（）开发效果转化专业培训咨询机构的出现使（）成为可能战略性人力资源开发在基于资源的视角下，企简述开发需求任务分析需要确定的因素。纵向迁移在结构视角下，战略性人力资源开发通常将员学习指导简述开发需求任务分析的步骤。简述学习型组织的架构原则。培训评估回答的效度问题包括（）试述如何解决受训者特点对培训效果转化的消目前新员工开发存在的问题有（）利益结合原则企业文化包括三个方面的内容：（）现代人力资源管理提倡以人为本的管理思想，组织在调整其现行的政策、规范和目标的基础
