试题详情
- 单项选择题根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》,劳动者主张加班费,对加班事实举证责任分配的说法正确的是()
A、劳动者承担
B、用人单位承担
C、劳动者和用人单位共同承担
D、人民法院决定举证责任的分配
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 用人单位单方面解除劳动合同,应当事先将解
- 生育保险待遇不包括的事项是()
- 简述劳动者的基本权利内容。
- 劳动者患病,在规定的医疗期满后,不能胜任
- 我国最新的工会法颁布于()。
- 下列情况中,用人单位可以解除劳动合同的是
- 简述当代西方市场经济国家劳动法特点。
- 我国关于最低工资制度最早规定于()
- 劳动合同的形式()
- 对劳动合同无效或者部分无效有争议的,由劳
- 医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间,
- 下列非全日制用工说法不正确的是()。
- 用人单位不按时足额支付劳动者劳动报酬的,
- 分析说明用人单位在劳动安全卫生基准中的权
- 用人单位未参加工伤保险,职工发生工伤不能
- 下列哪一项所形成的劳动法律关系应由劳动法
- 甲系外地留京的大学生,1999年大学毕业
- 2010年11月7日,刘某雇佣两名外地人
- 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,属于
- 下列选项不能纳入劳动法调整范围的是()