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简答题分析说明用人单位在劳动安全卫生基准中的权利义务。
  • 用人单位的义务：
    （1）建立、健全各项劳动安全卫生制度，包括企业内部安全监督检查组织系统和工作制度，各种内部安全卫生规章制度等等，防止劳动过程中事故的发生，减少职业病危害。
    （2）广泛开展劳动安全卫生教育。
    （3）按规定提供劳动安全卫生设施和条件。
    （4）对未成年劳动者和从事有职业危害作业的劳动者进行定期的健康检查。法律规定的健康检查的时间算工作时间，检查所需的费用由用人单位负担。
    （5）对劳动者进行安全技术培训，特别是从事特种作业的劳动者，必须经过专门培训并取得特种职业资格证书，才能从事相应的特种作业劳动。
    （6）依法参加工作社会保险，为劳动者缴纳保险费。
    用人单位在履行法定职业安全卫生义务时，同时也享有以下权利：
    （1）有权依法制定内部劳动安全卫生规章，并要求劳动者必须遵守这些规章制度和操作规范。
    （2）有权对企业内部的劳动安全卫生规章制度的执行实施监督检查，纠正违章操作行为。
    （3）有权对违反劳动安全卫生规章制度并造成事故的劳动者给予纪律处罚。

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