试题详情
- 单项选择题非特殊情况下,延长工作时间必须经过()
A、劳动部门批准
B、用人单位决定
C、用人单位与工会协商
D、用人单位与工会和劳动者协商
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 根据用工形式的不同分类,劳动合同可分为(
- 简述劳务派遣中的劳动合同的特征。
- 工资集体协商应参考的因素包括()
- 下列关于国际劳工组织与中国的关系的描述,
- 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,
- 某国有轧钢厂发生下列纠纷: (
- 赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间催化
- 用人单位和劳动者约定的加班工资支付标准不
- 用人单位不办理社会保险登记的,由园区劳动
- 实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动
- 在标准工作时间下,劳动者在连续两个工作日
- 简述各类休息休假的相关制度性规定及适用条
- 终止劳动合同或者用人单位解除劳动合同应当
- 用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订
- 劳动法律关系的要素是构成各种劳动法律关系
- 下列国际劳工组织的国际公约中我国尚未批准
- 劳动合同的必备条款包括劳动合同期限、工作
- 某商场2011年6月聘用29岁的王某担任
- 被派遣劳动者不属于用工单位的员工,用工单
- 简述劳动争议的处理原则。