试题详情多项选择题经济性报酬与非经济性报酬的划分依据是()。A、金钱B、劳动C、货币D、商品E、激励正确答案:A,C答案解析:关注下方微信公众号,在线模考后查看热门试题1什么是基于职位的基本薪酬?某企业中层管理者的基本薪酬如下表所示: 激励薪酬有哪些类型?津贴的特点有哪些?简述奖金的性质和特点。边际生产率理论认为,在工资定得高于边际生知识型员工薪酬水平的确定需要考虑以下因素期望理论是由()提出的。薪酬调查对于组织的薪酬管理具有重要的意义简述美国的股票所有权计划的种类。薪酬支付制度微观薪酬谈判制度由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数绩效薪酬处于薪酬四方图的()福利包括两个层次,这两个层次是()。递延薪酬包括()岗位等级工资制度特征是什么?统计性歧视基本薪酬的确定的四种基本方式:基于职位的总薪酬