试题详情
- 多项选择题建设企业大学应该注意哪些问题?()
A、确认建立企业大学的目的
B、正确定位企业大学
C、确认企业大学运作模式
D、内部协调与外部交流
- A,B,C,D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 人格特质理论,起源于19世纪40年代的美
- 高尔顿·威拉德·奥尔波特是英国心理学家,
- 美国职业心理学家霍兰德创立的人格类型理论
- 胜任特征模型分析法提炼出能够对专业技术人
- ()是指专业技术人员开展研究活动时,运用
- 泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,在这
- 专业技术岗位胜任力演绎法是一种从专业技术
- 胜任特征模型的前提是()
- 1990年,安然发起了一项大力推动后备分
- ()是在组织成员之间感情相投的基础上,由
- 人力资源管理者从胜任力的角度,对专业技术
- 科学发展观的时代背景和实践基础、科学发展
- 科学引进和培养一支强大的技术创新的岗位胜
- 定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,
- 任务采购管理模式在某种程度上决定了任务管
- 依据洋葱理论,构建专业技术创新人才素质模
- ()是提高组织管理能力的前提。
- 激励机制就是在激励中起关键型作用的一些因
- ()是考察在岗的专业技术人员履行岗位职责
- 组织管理者多谋善断能力体现在哪几个方面?