试题详情
- 简答题如何组织企业劳动计划的实施?
-
企业劳动计划经上级审定后,必须积极组织计划的实施,具体的工作有:
(1)经常检查计划执行情况;
(2)把计划指标分解落实到基层;
(3)抓好措施的实现。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 劳动力生产的直接费用指国家和家庭培养劳动
- 什么是薪酬管理?薪酬管理应遵循什么原则?
- 按岗位的定员标准,工作班次和岗位数进行定
- 企业劳动组织内容的核心是组织好()。
- 工作生活质量的重要意义有以下几点()
- 工业卫生不属于劳动保护内容。
- 企业实行资本运营的方法有哪些?
- 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产
- 员工流动管理
- 人力资源富余时属于中策的政策主要有哪些(
- 说明企业集团人力资本战略制定与实施的模式
- 国务公务员的职级工资构成部分主要有()
- 专业技术资格的评审是()
- 现代公司民主管理的形式包括()
- 心理测量在员工招聘中的优点表现为()
- 岗位管理
- 劳动定员标准
- 不得安排未成年工从事哪些劳动?
- 企业法人财产
- 企业劳动计划编制的程序如何?