试题详情简答题用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应履行什么程序？正确答案： 用人单位应提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告。 答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题（）是依据实际工作成绩的大小和贡献的大小报酬系统的重要性主要有以下几点（）高科技企业员工的激励措施包括（）通过为员工提供更多的刺激和满足，从而提高简述社会公平和就业公平的辩证关系？完全垄断市场的特征有（）工作实践法根据形式的不同，心理测试可以划分为哪几种企业劳动组织内容的核心是组织好（）。与自然资源相比，人力资源有哪些特点？工作描述主试给被试者提出一个题目，让被试者稍做准工作扩大化简述目标管理过程中授权的原则。公务员辞职应符合哪些条件？公务员辞职产生国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务劳动定员职称人事争议在人事管理现代化标志中，（）和民主化是人
