试题详情单项选择题在能力倾向测验中常用的效标是（）。A、临床诊断B、特殊训练成绩C、等级评定D、专家判断正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题鉴定功能指采用一定的测评技术和方法对被测以“1”、“2”、“3”、“4”等表示的名词解释属于（）列举工作分析的方法。二次量化的对象一般是那些具有明显的数量关做人员测评工作应该从人力资源管理的全局出在面试的核心阶段，该阶段占整个面试阶段的素质测评如何提高非结构化面试的质量？心理测验评价中心技术的主要形式有（）面试中“问”应掌握（）（）目前应用较多的有艾森克人格问卷（EP最早被用于人力资源测评的是（）直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关人格测评主观性的测评指标的计量方法有（）。下列哪种形式在评价中心这一方式中使用频率（）是人员选拔的主要技术和方法。一次测验结束后，将测验按一定的标准分为等
