试题详情
- 多项选择题集体协商时应当掌握的信息包括()。
A、企业资产保值增值情况
B、企业劳动生产率和经济效益
C、本地区城镇居民的消费价格指数
D、本地区、本行业的平均工资水平
E、上年度企业工资总额和平均水平
- A,B,C,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列说法正确的是()。
- ()是绩效管理系统和其他系统发生作用的媒
- 说明职业生涯的早、中、晚期各个阶段管理的
- 以下属于劳动卫生事故的是()。
- ( )是企业集团的最高权力机构
- 目标管理法能使员工个人的()保持一致。
- 运用平衡计分卡理论,进行企业KPI指标体
- 以成果为中心来设计部门结构,( )
- 影响绩效考评的心理因素有哪些?
- “干什么活拿什么钱”体现了()。
- 注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创
- 影响培训成果转化的因素中,受训者的培训能
- 关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。
- 对候选人进行补充性或验证性测量和评估,采
- 组合技法有哪几种?
- 过程序培训体系是按培训的()过程设计培训
- ()反映了被考评者对绩效指标的完成情况,
- 关于激励工资与绩效工资,下列说法正确的是
- ()的思维主体没有特定的目的性。
- 劳动关系当事人因主张有待确定的权利义务所