试题详情
- 单项选择题( )是企业集团的最高权力机构
A、股东大会
B、董事会
C、集团党委
D、监事会
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在劳动争议诉讼中,原告依法提起诉讼,并需
- ()属于工资决定理论。
- 根据部门和岗位的工作说明书中的内容,提炼
- 招聘面试方案的程序和方式是怎样的?
- ()是公司的二级战略。
- 专家会议法与德尔菲法的主要区别在于()。
- 关于绩效考评组织,下列说法正确的是()。
- 集体谈判模型中,()通常低于竞争工资率以
- ()薪酬策略为不同的员工群体制定不同的薪
- 考评的组织工作主要包括()。
- 一般而言,()均可应用于企业、部门、班组
- 员工培训规划的实施步骤是如何?
- 什么是人力资源规划?
- ()又称为内插式组合,适于对产品进行完善
- ()是工会的首要职能。
- 绩效管理委员会中,人力资源部的工作分工包
- 相对其他策略,采用()的企业更依赖于工资
- 绩效管理诊断的内容包括()
- 企业培训开发体系的一般构成不包括()。
- 在培训文化建立的()阶段,培训部门不是单