试题详情
- 简答题开发需求的人员分析
- 主要是从员工的实际状况的角度出发,通过分析员工实际绩效与期望绩效或绩效标准之间的差距,来确定谁需要和应该接受培训以及培训的内容,以形成培训目标和内容的依据。
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