试题详情简答题员工福利由（）、（）、（）三个部分组成。正确答案：基本社会保险；企业补充保险；职工福利答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述薪酬管理的性质与热点研究。薪酬调查的步骤：（）、（）、（）。分享工资理论（）主要是利用市场薪酬调查来获得基准职位有限计件薪酬有限计件薪酬的概念？规定了薪酬、工作时间以及其他就业条件的集什么是奖金最低工资薪酬水平定位的（ ），是指企业发放的报酬下列有关薪酬级差的说明中，（）是不正确的东道国国民的概念？在能力薪酬体系中，适用于整个组织的能力模工作规范是要对胜任某项工作对任职者在哪些以企业一个生产经营周期即年度为单位，确定简述福利沟通可以采取的方法。企业在设计薪酬制度时，应该注意哪些方面？股权激励的主要方式有哪些？对企业家的长期奖励方式有（）管理人员是企业中从事管理工作的那部分员工
