试题详情简答题论述综合激励模型循环系统的实现条件正确答案：目标效价有吸引力和期望值高是员工努力工作的前提；能力匹配和目标明确是员工努力带来业绩提升的前提；组织信用和绩效考核是 业绩提升带来组织奖励的前提；激励有效和感觉公平是组织奖励带来员工满意的前提。答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题如何才能使薪酬职能得以实现？全面报酬简述薪酬制度设计的基本原则。员工从工作本身所获得的心理收入，即对工作如果把员工对工资的要求水平同马斯洛的需求影响薪酬水平的宏观因素主要有哪几个方面？通过界定职位的等级来对一组职位进行描述和工资改革的主要内容有哪些？最早提出"工资是劳动的价格，而劳动是财富员工社会福利具有什么特点？简述薪酬调查的目的和意义。简述福利规划与管理的创新设计。简述宽带薪酬的局限性。从这则材料中，我们可以得出影响薪酬高低的评估考核的作业条件有哪些？根据马克思主义的基本原理和我国的实际情况简述最低薪酬的制定。自上而下法的含义是什么？职位说明书包含哪几项要素？简述提高薪酬满意度的方法。
