试题详情单项选择题不同薪酬等级的薪酬变动比率浮动的范围通常是（）A、10%以下B、50%〜100%C、20%〜120%D、10%-150%正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述薪酬沟通应把握的要点。简述员工福利的作用什么是收缩战略？简述工作说明书的作用。简述薪酬调查的种类。职务等级制的特点是什么？需要寻找标杆企业的薪酬类型为（）奖金制度具有的内容有哪些？在行业处于寿命周期的衰退期时，企业一般采选择薪酬形式的要求是什么？企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法人力资本理论的创始人除了美国的经济学家G集体谈判的主要内容是什么？简述薪酬结构设计的基本原则。试论述特殊绩效认可计划的特殊意义以及在使市场导向的薪酬结构现行奖励方式有何优缺点？20世纪初，科学管理运动的开创者（）提出现代技能薪酬计划起源于20世纪60年代的
