试题详情
- 单项选择题需要寻找标杆企业的薪酬类型为()
A、领先型
B、跟随型
C、滞后型
D、竞争型
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 不同薪酬等级的薪酬变动比率浮动的范围通常
- 简述战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新
- 确定最低薪酬标准主要考虑的因素有哪些?
- 按薪酬的稳定性,薪酬可分为()
- 简述宽带薪酬的局限性。
- 我国企业奖金来源的主要渠道有()
- 简述复杂人假设的内容。
- 关于职位薪酬体系,下列说法错误的是()
- 简述员工福利的作用
- 取决于企业或组织的职位结构和市场各个职位
- 简述岗位评价的特点。
- 简述技能薪酬体系的设计流程。
- 简述福利规划和管理中存在的问题。
- 简述薪酬预算的目标。
- 简述职位薪酬体系的优缺点。
- 简述技能薪酬体系的特点。
- 外派员工的任期,典型情况下是()
- 最早提出"工资是劳动的价格,而劳动是财富
- 简述员工持股计划对企业发展的作用。
- 莫里克(Merrick)计件工资计划属于