试题详情单项选择题关于职位薪酬体系，下列说法错误的是（）A、职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值B、职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能C、职位薪酬体系操作比较简单，管理成本较低D、职位薪酬体系不符合按劳分配的要求正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题简述薪酬调查的目的和意义。简述岗位评价的作用。简述工作规范的内容。薪酬预算的方法主要有（）简述员工福利对企业的作用。1985年，我国经济体制改革纵向发展，为在设计酬薪时主要强调利益共享、风险共担，按劳付酬的含义是什么？对于追求成长战略的企业来说，所采取的薪酬评估考核的实务原则是什么？对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个简述技能薪酬体系设计流程和步骤。指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新薪酬管理一般要实现的目标有（）简述失业保险对象的资格确定。实行集体谈判制度的重要意义是什么？成本领袖战略的实质是（）市场导向的薪酬结构影响员工福利的因素是什么？简述实施职位薪酬体系的前提。
