试题详情
- 简答题简述技能薪酬体系设计流程和步骤。
-
（1）成立技能薪酬计划设计小组。
（2）进行工作任务分析。
（3）评价工作任务、创建新的工作任务清单。
（4）技能等级的确定与定价。
（5）技能的分析、培训与认证。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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