试题详情单项选择题指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成相对较少的职等以及相应较宽的薪酬变动范围的是（）A、弹性薪酬B、垂直型薪酬C、薪酬宽带D、宽带薪酬正确答案：D答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任简述宽带型薪酬结构的特点和作用。简述职位评价的方法要素比较法的步骤是什么？我国法定社会保险的类型有（）简述福利规划和管理中存在的问题。最常用的薪酬衡量指标是什么？简述设计业绩加薪方案时要考虑的问题。如何才能使薪酬职能得以实现？简述马斯洛的需要层次理论的内容。简述工作说明书的作用。简述效率工资理论的主要内容。事业成熟曲线简述要素计点法的优缺点。下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是（）简述职位薪酬体系的优缺点。根据薪酬发生的机制，可将薪酬分为（）对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、全面报酬产业薪酬差别的主要原因是什么？
