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简答题确定最低薪酬标准主要考虑的因素有哪些？
  • 国家或地区颁布的最低薪酬率
    员工的基本生活费用需要
    应与最简单、最熟悉劳动能力水平、劳动成果相适应
    应与企业生产经营发展需要、劳动生产率和其他经济效益指标的状况，以及企业的薪酬基金负担能力相适应。
    市场劳动的供求状况，充分利用薪酬标准的确定吸引企业所需要的劳动力，促进其合理流动
    部门、企业原有的最低等级薪酬水平

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