试题详情
简答题简述销售人员薪酬方案设计的步骤。
  • 第一，组建新的薪酬方案设计团队。
    第二，评估现有的薪酬计划。
    第三，设计新的薪酬方案。
    第四，执行新的薪酬方案。
    第五，对新薪酬方案的评价。

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