试题详情
- 单项选择题企业薪酬总额占企业附加价值的比重称为()
A、劳动生产率
B、薪酬分配率
C、实物劳动生产率
D、销货劳动生产率
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在现代企业制度中,企业和劳动者双方的劳动
- 津贴与其他薪酬形式相比,主要有哪些特点?
- ( )的薪酬调查方式更适合于有着良好的对
- 人力资源个体在工作岗位上的活动被称为()
- ()是劳动力市场的价格信号。
- 横向薪酬结构调整的重点是考虑是否增加新的
- 员工薪酬管理的政策有()。
- 社会主义初级阶段的所有制结构应以公有制为
- 什么是生育保险
- 可以控制住总体的薪酬成本,但缺乏灵活性的
- 各类员工的薪酬关系是通过()来反映和安排
- 现代西方发达国家中有3/4的人获得自己的
- 简述工作岗位评价结果误差调整的方法
- 采取()的企业往往强调风险承担和新产品的
- 需要层次理论观点
- 技能薪资体系的不足有哪些?
- 下列属于影响薪酬预算的环境的有()。
- 岗位工资制是--------的一种具体形
- 薪酬策略的要点包括()方面的内容。
- 薪酬水平定位