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简答题简述行为锚定量表法的基本步骤
  • （1）寻找关键事件。
    （2）初步定义绩效评价指标。
    （3）重新分配关键事件。
    （4）确定个关键事件的评价等级。
    （5）建立最终的行为锚定评价体系。

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