试题详情
- 单项选择题进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）
A、直线职能制
B、常设机构
C、超事业部制
D、事业部制
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 岗位宽度扩大法的具体形式不包括（）。
- 某车间计划在明年生产A产品2000件，B
- 企业人力资源规划的作用包括（）。
- 以下人力资源需求预测的定量方法中，都适合
- 一般来说，人员晋升计划的内容不包括（）。
- 某企业计划期任务总工时为6060，定额工
- 以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确
- 针对一个企业的总体系统来说，工业工程的功
- （）具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产下
- 现代企业人力资源管理，至少涉及这些基本职
- 格兰丘纳斯认为，上下级关系可以分为的类型
- 下列关于职业道德规范“诚信”的说法，正确
- [综合分析题]LHB公司是一家国际食品和
- 主要侧重在产品制造过程中操作、检验、运输
- （）实际上是一种转移概率矩阵，使用统计技
- 部门结构不同模式的组合原则包括（）。
- 管理业务流程图中不包括的信息是（）。
- 人力资源预测的作用不包括（）。
- 以下属于影响企业战略决策的信息的有（）。
- 依据制度涉及的层次和约束范围的不同，企业