试题详情单项选择题按实施范围划分，福利有全员性福利、特种福利和（）。A、法定福利B、自主福利C、特困补助D、弹性福利正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题企业在保险福利的设置上应该是（）薪酬标准对于企业而言，薪酬具有以下功能（）。学历薪酬是一种（）薪酬计划的制订？年薪制中风险收入的决定因素有（）。阿德弗尔将马斯洛的需求层次浓缩成为（）两段单价计件一般来说，填写一份薪酬调查问卷的时间不应简述美国的股票所有权计划的种类。下列属于员工法定福利的是（）。薪酬制度的实施主要包括哪些方面的内容。岗位评价的作用（）员工技能的扩展都是可以得到报酬的。全额计件薪酬泰勒认为管理者应该通过（），来协助工人获雇员对福利支付的偏好是由于（）在我国存在着中西部地区人才匮乏、大量人才在以下关于战略性薪酬内涵的论述中，错误的员工福利的作用和影响是怎样的？
