试题详情
简答题评分法评分法是指通过对每个岗位用计量的方式进行评判，最终得出岗位价值的方法。具体做法为哪些？
  • ①成立岗位评估小组；
    ②将企业所有岗位的所有岗位职责和任职要求的条款整理出来；
    ③对每个条款的价值进行打分；
    ④每个岗位得到的总分，就是该岗位的岗位价值。

  • 关注下方微信公众号，在线模考后查看

热门试题