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简答题建立战略性薪酬休系，需要遵循哪些不断循环的步骤？
  • （1）全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响
    （2）制定与组织战略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策
    （3）将薪酬战略转化为薪酬实践
    （4）对薪酬系统的匹配性进行再评价

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