试题详情
- 简答题简述薪酬对生产率的影响?
- 在信息不完善的劳动力市场中,薪酬通过刺激效应、逆向选择效应、劳动力流动效应和社会伦理效应对生产率产生影响。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()是岗位分析的方法。
- 衡量员工薪酬在薪酬区问所处位置的指标是(
- 企业在保险福利的设置上应该是()
- 员工福利的作用和影响是怎样的?
- 薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的
- 薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
- 评估考核的实物原则?
- 固定薪酬是指()
- 基于胜任力的酬薪结构,大多采用的是()
- 泰勒认为管理者应该通过(),来协助工人获
- 员工福利对企业的作用是什么?
- 经验曲线调整法
- 最容易操作的岗位评估的非分析法为()
- 间接计件薪酬是什么?
- 简述薪酬调查结果分析中几种数据整理方法。
- 通过雇佣量进行薪酬控制的方法有()
- 采用领先型薪酬政策的企业还要注意随时根据
- 属于长期奖励是()
- 提出了公平激励理论的是()
- 从业人员的劳动报酬、社会保险费用、住房费