试题详情单项选择题薪酬调查帮助企业了解其薪酬水平在市场中的位置，把握相关企业的薪酬政策和薪酬结构，以下哪项不是属于薪酬调查的功能（）A、为企业的薪酬调整提供参考B、为企业新岗位的薪酬定位提供依据C、为公司的战略目标提供依据D、为特定的人力资源问题提供解决方法正确答案：C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职务名称统一表论述提高员工薪酬满意度，关键是要完善、创弱化地区薪酬差别的最有力的杠杆是（）试论述我国国有企业中引入股票期权的局限性货币薪酬又称（）员工福利管理主要包括（）非经济性薪酬属于社会性奖励的是（）试述岗位等级制的形式？技能薪资体系的不足有哪些？佳丽宝公司是由原来的三家企业合并而成的中技能薪资体系基本薪酬制度的设计程序？薪酬水平员工福利基金是企业依法筹集，专门用于员工确定薪酬调查的范围，即确定（）。年薪的运行条件有哪些？薪酬包括哪些核心要素？基本工资的数额随着劳动绩效的变动而变动。薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。
