试题详情单项选择题属于社会性奖励的是（）A、职业安全B、成就感C、晋升机会D、自我发展正确答案：B答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题认为“工人的工资智能保持在使其勉强糊口的调和性的薪酬模型宏观薪酬谈判制度社会保障体系包括：社会救济、（）、社会福实行经营者年薪制应具备条件包括（）货币薪酬职务薪酬是（）试述计时薪酬制的特点？假期的种类有（）。评估考核的实物原则？业绩薪酬设计应当遵循的原则是（）。长期绩效奖励计划的周期界定为（）下列哪些是影响薪酬水平的微观因素（）薪酬对于员工的重要笥主要体现在：（）、（在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应员工福利的三个特点：补偿性、（）、集体性（）对薪酬管理起着规范和调整作用。薪酬的职能主要有（）按劳付酬关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是
