试题详情单项选择题固定薪酬是指（）A、基本薪酬B、浮动薪酬C、短期奖励薪酬D、长期奖励薪酬正确答案：A答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题绩效管理包括哪几个最主要的环节：（）、（企业年金制度的设计程序？深度技能提成薪酬的概念？要素比较法包含哪些步骤？排列法排列法是通过对所有岗位根据工作内容生育保险对（）不提供支持。管理人员的薪酬体系一般有三部分组成，下列总薪酬包括哪些部分？包括哪三部分主要内容在国内某航空公司，在国际航线值机柜台办理薪酬设计的基础原则是（）区辨类胜任力双因素理论是（）提出来的简述岗位价值评估应遵循的原则？薪酬等级制度的主要职能是确定（）谈判中国家的作用是什么？最核心的薪酬战略要素包括（）试述绩效及其影响因素？在医疗费用中，由统筹基金支付后的剩余部分 YT公司是一家大型的电子企业。20
