试题详情
- 多项选择题下列属于直接经济薪酬的是()。
A、工资
B、股票分红
C、带薪休假
D、工作福利
- A,B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列适合于旅游企业管理人员的培训方法,包
- 绩效考评的标度就是测量的单位标准,是()
- 下列与员工招聘工作的无关的是()。
- ()是围绕一定的培训目的,把实际中买卖的
- 企业在职能发展阶段人力资源的状况是()
- 下列因素中属于赫茨伯格的激励因素的有()
- 智力正常的人指智商IQ在()
- 有效的绩效评价是()
- 参谋激励阶段的人力资源战略的具体工作包括
- “人本管理”思想的基础是()
- 关于录用的说法正确的有()
- 在旅游企业内部招聘过程中,向全体员工以文
- 在360度评价体系中,应由()对员工进行
- 人力资源体现了()指标
- 什么是职业生涯?
- 从薪酬战略与企业发展阶段关系来看,处于衰
- ()是用来听取专家们关于处理和预测某重大
- 在绩效考评系统中,从()部分开始,要制定
- 管理信息系统是()
- 工作评价法的最终结果是()