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简答题简述国外员工民主参与的一般形式。
  • （1）集团谈判。集团谈判是西方国家劳动关系管理中核心制度之一，也会员工通过工会组织参与管理的一种有效手段。
    （2）工人委员会。在欧洲国家，工人委员会制是一种较为广泛采用的形式。
    （3）员工董事、监事制。董事会或监事会中的员工代表制度是公司最高管理机构中的员工参与制度。
    （4）员工自治小组。员工自治小组是车间和班组一级工作现场员工直接参与经济管理的一种形式，它是由班组成员自行安排小组计划，决定完成生产任务的方式，并且从事技术改革和质量改进等项工作。

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