试题详情多项选择题决定销售人员薪酬的因素有（）A、付出的劳动B、职位C、受教育程度D、销售经验E、企业的赢利能力正确答案：A,B,C,D,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题外在薪酬销售区域设计的决定性因素是（）推式策略的主要手段是（）企业进行内在激励时常用的手段有（）关键绩效指标与平衡计分卡的共同之处在于（DIPADA模式“客户与银行的关系是否变得紧张？”这种调AIDA模式中，AIDA是四个英文单词的定量预测方法基本渠道成员（）在实际销售操作中也称为卡片式销售，通地区别分配法（）全面管理企业销售行为，执行并完成销售移动平均市场预测法的具体方法有（）。AIDA模式制定培训需求的流程主要包括（）销售人员培训的时间要根据需要来选择，一般盈亏平衡点是量本利分析法中最重要的概念，密集型分销渠道最直接的销售产出指标（）
