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简答题计效支付薪酬的优点？
  • （1）员工收到激励，将投入更多的努力，因为这样做将得到更多的收入；
    （2）尽管由于做同样工作的员工可能收入不同而不再有全面的平等。但报酬与产量挂钩也是公平合理的；（3）这种体系具有成本优势，因为薪酬直接与产量挂钩，中间的监控环节有所减少。

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