试题详情
- 简答题简述实现薪酬管理公平原则的途径。
- （1）通过职位评价实现组织内员工之间的薪酬公平；
（2）通过薪酬调查实现组织之间的薪酬公平；
（3）通过按能力付酬和绩效考核实现员工自身公平；
（4）通过合理设计薪酬结构实现薪酬体系的公平。 关注下方微信公众号，在线模考后查看
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