试题详情
简答题请设计一个适用于中高层内部选拔的测验组合，并简述理由。
  • 测验组合包括逻辑推理测验，动机测验，领导技能测验，评价中心。上述测验组合可以较为全面的考察管理工作所需的素质，包括基本能力、领导技能、工作动力等各个方面。对于中高层管理人员，逻辑推理能力是一项重要的基本能力，是做出正确决策判断的基础。在动机方面，好的管理者一般具有较高的权力动机和成就动机，有助于推动他人实现组织目标。领导技能测验能够对管理工作中所运用到的一系列技能加以评估。评价中心能通过行为模拟与观察深入了解候选者的多项素质，并且能够与标准化测验相互验证，二者互相弥补方法本身的不足。

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