试题详情判断题职业锚是在个人工作过程中所确定的长期职业贡献区或职业定位。正确答案：正确答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职业发展的双重阶梯通道主要适用于（）简要回答人力资源培训与开发的特点。企业内部培训师的基本能力包括（）基于胜任力是现代培训与开发的发展方向。组织开发职业洞察力“善于不断学习”是学习型组织的本质特征，人性的最早认识是（）。关于培训方法的选择，说法正确的是（）简述社会学习理论。人力资源干预培训是员工开发的基础和中心环节。新员工培训的内容包括（）。下列哪一选项属于现代培训手段（）以下哪些是正确的培训风险的防范措施。（）非薪酬激励机制的表现形式有很多种，归纳起下列关于ERG理论和马斯洛的需求层次理论选择培训师的原则有（）。除了把职业指导的思想渗透到教学及学校工作常用的培训需求分析的方法有：（）
