试题详情
- 多项选择题下面属于员工培训成本的是（）
A、材料费
B、差旅费
C、设备费
D、项目购买费
- A,B,C,D
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 适用于工作任务较为复杂或需要广泛运用视觉
- 自我认识能力是自我教育、自我成长的动力。
- 下列不属于体现与人力资源系统内部其他子系
- 企业培训的系统性主要表现在：（）
- 职业锚指的是（）
- 与传统培训组织不同的是，虚拟培训组织不再
- 班杜拉将通过直接经验进行的学习称为参与性
- 培训成功的条件有（）
- 简述麦克拉肯关于战略人力资源开发的九个特
- 不良绩效背离倾向于主要针对与任务相关的行
- 依据一定的法律和规定，为保证社会成员的基
- 认知主义教学设计在技能性训练中具有明显的
- 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承
- 绩效范式的基本含义是什么？
- （）是指向受训者提供一个演示关键行为的模
- 员工培训方案实施的准备阶段需要做的工作包
- 由实体形态的“效率”和价值形态的“效益”
- 人力资源教育性开发的类型有哪些？
- 绩效管理与绩效考评有什么区别与联系？
- 复杂人假设是20世纪60年代末70年代初