试题详情
多项选择题人力资源规划的过程包括（）。

A、评价现有的人力资源

B、预估将来需要的人力资源

C、制定满足未来人力资源需要的行动方案

D、确定人力资源规划的期限、范围和性质

E、对企业未来人力资源供求进行预测

  • A,B,C

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